Avrupa Birliği tarafından ortaklaşa finanse edilmektedir · Avrupa Birliği tarafından finanse edilen proje
Avrupa projesi
Green and Resilient
Future Industrial Training
Un progetto Erasmus+ KA220-VET che forma una nuova generazione di esperti di sostenibilità nel settore manifatturiero, dotandoli degli strumenti per guidare un cambiamento reale nelle loro aziende e comunità.
genel bakış
Perché GreenFit?
L’industria manifatturiera europea affronta una lacuna critica di competenze verdi. GREENFIT — Green and Resilient Future Industrial Training — è il progetto Erasmus+ progettato per colmarla.
Riunendo cinque organizzazioni partner da Italia, Polonia, Svezia e Türkiye, GREENFIT forma una nuova generazione di esperti di sostenibilità attraverso un curriculum basato sulla ricerca, una piattaforma e-learning multilingue gratuita e programmi di formazione pratica con aziende manifatturiere. Finanziato nell’ambito del programma Erasmus+ KA220-VET, il progetto si svolge da novembre 2025 a dicembre 2027.
GREENFIT Konsorsiyumu Başlangıç Toplantısı — Kasım 2025
Hedefler
4 temel hedef
l’intero percorso progettuale.
Yeşil Müfredat Geliştirme
GREENFIT develops a comprehensive sustainability training curriculum built around two core themes: climate change adaptation and circular economy. Grounded in a thorough needs assessment across four partner countries, the curriculum integrates scientific research, industry input, and practical tools to equip learners with the skills required by today's green economy.
Eğitimcilerin Eğitimi
A dedicated Train-the-Trainers programme turns selected researchers, educators, and industry professionals into certified sustainability experts. These first-tier experts then cascade their knowledge to employees in manufacturing companies, creating a self-reinforcing network of green expertise across Türkiye, Italy, Poland, and Sweden.
Açık Erişimli E-Öğrenme Platformu
GREENFIT builds a multilingual, freely accessible e-learning platform hosting the full training programme in four languages. Enhanced with gamification features and real-world industrial case studies, the platform ensures that sustainability knowledge reaches learners beyond the project's duration and geographic scope.
Uluslararası Pilot Eğitimi
Trained sustainability experts lead hands-on pilot sessions with employees from at least 10 manufacturing companies per partner country — reaching a minimum of 100 professionals across the consortium. This transnational testing phase validates the curriculum in real industrial contexts and drives measurable behavioural change towards sustainable practices.
Çalışma planı
Proje zaman çizelgesi
3 ana aşamaya bölünmüş 25 aylık faaliyet — Kasım 2025 → Aralık 2027
Araştırma ve Analiz
Needs Assessment (R1)
Mappatura competenze
Sustainability Framework
Geliştirme ve Pilot Uygulama
Train-the-Trainers (R3)
Pilota in 4 paesi
100+ professionisti formati
Yaygınlık ve Etki
Conferenza finale Ankara
Disseminazione EU
Sostenibilità progetto
Yaklaşım
Yöntem
GreenFit adotta un approccio co-design transnazionale, coinvolgendo
attivamente stakeholder industriali, formatori e lavoratori nella
progettazione dei materiali.
Uluslararası ortak tasarım
Tüm materyaller, ortaklar arasında işbirliği içinde tasarlanmış olup, ilgili her ülkede kültürel ve yasal uygunluğu garanti altına almaktadır.
Yinelemeli yaklaşım
Geliştirme–test–revizyon döngüleri, her bir çıktının son kullanıcıların gerçek geri bildirimlerine dayalı olarak iyileştirilmesini sağlar.
Uluslararası ortak tasarım
Tüm materyaller, ortaklar arasında işbirliği içinde tasarlanmış olup, ilgili her ülkede kültürel ve yasal uygunluğu garanti altına almaktadır.
Hedef kitlesi
Hedef kitleler
Sanayi işçileri
Yeşil beceriler kazanmak ve dönüşüm geçiren işgücü piyasasında rekabet gücünü korumak isteyen imalat ve sanayi sektörü çalışanları.
Eğitmenler ve Öğretim Görevlileri
Mesleki eğitim uzmanları, ITS öğretmenleri ve şirket içi eğitmenler; özgeçmişlerini çevre dostu içeriklerle güncellemek isteyenler.
Kuruluşlar
Yeşil eğitim programlarını uygulamaya koymakla ilgilenen imalat şirketleri, eğitim kurumları, araştırma merkezleri ve işveren örgütleri.